
Dr. Dre
Редактор
- Регистрация
- 30.01.21
- Сообщения
- 4,141
- Реакции
- 12,143
- #1
Голосов: 0
Автор: [LABA]
Название: IT-рекрутер. Где искать и как нанимать айтишников
Чтобы закрыть IT-вакансию качественно и в срок, рекрутеру нужно знать каналы поиска, уметь определять уровень кандидата и знать индустрию в целом. На курсе вы узнаете, на каких ресурсах искать айтишников, как продавать им вакансии и какие рекомендации по задачам давать.
Занятие 1. Введение в IT-рекрутинг
Занятие 6. Подбор PHP-разработчика
Подробнее:
Скачать:
Название: IT-рекрутер. Где искать и как нанимать айтишников
Чтобы закрыть IT-вакансию качественно и в срок, рекрутеру нужно знать каналы поиска, уметь определять уровень кандидата и знать индустрию в целом. На курсе вы узнаете, на каких ресурсах искать айтишников, как продавать им вакансии и какие рекомендации по задачам давать.
Занятие 1. Введение в IT-рекрутинг
- специфика локального и международного IT-рекрутинга
- IT-инфраструктура
- backend vs frontend
- базы данных, тестирование и эксплуатация: почему без них никак
- различия между Junior, Middle, Senior
- проджект-менеджер в IT
- IT-терминология: ООП, TDD, API, Git, СI/CD
- карта курса
- особенности разных языков и фреймворков в frontend
- портрет хорошего frontend-разработчика
- вопросы для интервью с junior- и middle-разработчиком
- как определить senior’а
- воркшоп: собеседуем frontend-разработчика
- особенности языка Python, его версий и фреймворков
- задачи Python-разработчика
- вопросы для интервью с junior- и middle-разработчиком
- как определить senior’а
- воркшоп: собеседуем Python-разработчика
- &особенности языка C++ и его фреймворков
- задачи C++ разработчика
- вопросы для интервью с junior- и middle-разработчиком
- как определить senior’а
- особенности языка Java и его фреймворков
- задачи Java-разработчика
- вопросы для интервью с junior- и middle-разработчиком
- как определить senior’а
Занятие 6. Подбор PHP-разработчика
- особенности языка PHP и его фреймворков
- портрет PHP-разработчика
- вопросы для интервью с junior- и middle-разработчиком
- как определить senior’а
- особенности языка Ruby и его фреймворков
- вопросы для интервью с junior/middle Ruby-разработчиком
- особенности языка Perl
- вопросы для интервью с junior/middle Perl-разработчиком
- особенности разработки для Android
- вопросы для интервью с junior/middle Android-разработчиком
- особенности iOS-разработки
- вопросы для интервью с junior/middle iOS-разработчиком
- задачи DevOps
- компетенции DevOps
- лайфхаки подбора
- сфера машинного обучения
- специалисты сферы: аналитик, математик-программист, инженер данных
- навыки, задачи и вопросы для интервью специалистов по машинному обучению
- виды тестирования
- вопросы для кандидатов на позицию тестировщика
- зона ответственности проджект-менеджера в IT-проекте
- инструменты поиска кандидатов: GitHUb, Stackoverflow, Amazing Hiring, Telegram
- шаблоны писем: приглашение на интервью и письмо-отказа
- структура интервью: о чем должен не забыть спросить рекрутер
- как продавать вакансию?
- как адаптировать «технаря»? Успешно пройденный испытательный срок
Подробнее:
Скачать:
Последнее редактирование модератором:
Похожие темы
- [sharipov.dz] Гайд «5 фишек сайта, которые удвоят продажи инфопродуктов» (2021)
- [Павел Миронов] Установщик беспроводных систем безопасности (2021)
- Автоворонка в МЛМ (2021)
- [Матемаркетинг 2021] Aha! — международная практическая онлайн-конференция по продвинутой продуктовой аналитике (2021)
- [Иван Калин] Аналитический марафон 1.0 (2021)
- [Борис Френкель] Запуски на миллион (2021)
- [Специалист] HR Бизнес - партнер (2021)
- [Александра Митрошина] Инсталогия 3.0
- [Lena Domina] Руководство «Как зарабатывать в разы больше на своих услугах» (2020)
- [Андрей Федорив] Как построить позиционирование бренда (2021)